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开局即冲刺，奋斗正当时。2022年一开年，万柏林区抢抓太忻一体化经济区建设战略机遇，深入贯彻落实省委、市委关于深化省校合作的决策部署，出实招、谋实效，切实推动“12大基地”建设。
近日，万柏林区大学生就业创业基地和技能服务人才培养基地授牌仪式在山西北控晋马创兴科技有限公司举行，北控晋马、蓝泰集团挂牌大学生就业创业基地，蓝泰集团、长城保安挂牌技能服务人才培养基地。授牌仪式上，北控晋马、蓝泰、长城保安等企业代表围绕服务高校、引进高层次人才、职业技能培训、实习实训、就业创业等方面展开深入交流，针对大学生就业创业和技能服务人才标准化发展建言献策。
自深化省校合作工作开展以来，北控晋马积极带动就业，在区委、区政府的大力支持下，先后通过校园路演招聘、直播带岗、线上线下人力招聘等方式，累计服务大学生创业创新企业及外部企业216家，实现就业人数736人，招聘实习实训岗位900人，办理就业创业证52份。依托区人社局“万柏林区人才服务平台”，结合北控晋马研发的“i新芽”人才服务一键通小程序及导师服务团队，开展大学生就业的相关政策解读服务、政策申报服务，围绕一次性吸纳就业补贴、小微企业社会保险补贴、就业见习、人才公寓、高精尖人才项目落地等开展多维度服务。
同时，北控晋马依托省、市政策支持及万柏林区良好的营商环境，不断完善“校企招商+市场招商+人才招商+产业招商”的创新驱动模式，积极带动创业，在承接省市区招商引资猪八戒网山西总部项目、龙城飞鹰总部项目、每橙全国运营总部项目的基础上，依托区域创新资源、北控创新孵化联盟“京津冀”产业资源，吸收带动相关领域初期创客、毕业2年内大学生创业项目团队，形成初创企业、再创业项目共计60余个，其中科技型企业41家，涵盖工业制造业、农产品加工、通用民航、互联网+、电子商务、电商直播等领域，2021年度实现产值6.93亿元，纳税总额约1407.41万元的突破。还积极与太原理工大学开展职业能力培训相关合作，签约共享职业技能教师50余位，建立了创业就业人才智库，初步形成了以高校专职老师为支撑的共享导师资源平台。
此外，长城保安和蓝泰集团立足企业发展实际，围绕“技能服务人才培养基地”建设要求，积极对接高校，着力打造劳务品牌、技能人才和高校多方共赢的模式。长城保安为高校在校生社会实践提供服务平台，寒暑假期间面向省内各高校学生提供临时安保服务岗位，每年约有300多名家庭困难学生开展实践；为太原理工大学等高校提供特色劳务品牌服务，安保人员均通过市公安局组织的保安员考试，实现了“人人持证上岗”的目标，高校对公司的服务满意率达100%。蓝泰集团依托四级教育培训体系，与高校开展“订单班”深度合作，以西山实训基地等为职业教育提供生产性实习实训基地，职业技能培养体系涵盖14个专业序列，62个基层工种，努力打造技能服务人才培养的万柏林品牌。
下一步，万柏林区将深入贯彻落实中央及省、市人才工作会议精神，进一步深化省校合作，深度服务优质企业项目，让更多优秀企业参与进来，形成引才引智“强磁场”，为太原当好全省全方位推动高质量发展排头兵提供坚强人才保障和智力支撑。
来源：万柏林区委组织部 责编：汤华 李琳
