370博客站泉州7月7日电（通讯员 黄美兰 符玉棉） 人才是支撑发展的第一资源，是营商环境的重要因素，为深入推动芦田镇的招商引资，7月7日上午福建农林大学赴泉州市安溪县芦田镇福岭村“同心筑梦”实践队在芦田镇林金龙主席的组织下开展主题为“撬动人才杠杆·优化营商环境”的座谈会。会上芦田镇人大主席林金龙提出建设点、线、面相结合的人才驿站，为人才提供系统化服务。组织委员陈文祺、便民服务中心危聪仁相继就茶产业、乡村振兴、人才统筹一体化问题，及茶农在茶园管理技术等方面的需求提出各自的观点。随后，省级科技特派员张端阳老师创新性提出“茶世代”人才培养模式，推动茶产业从机会主义转向系统性成长，为芦田镇优化营商环境提供了新思路。管理科学系洪小燕老师提出了人才分方向、多层次引进策略，实践队成员也积极为芦田镇人才引进出谋划策。
图为芦田镇基层领导与实践队队员商讨营造优良的营商环境。 芦田镇政府 黄文辉 提供
图为实践队队员为芦田镇优化营商环境出谋划策。 芦田镇政府 黄文辉 提供
图为实践队实地考察芦田国营茶场。 中国青年网通讯员 黄美兰 摄
图为芦田镇组织委员陈文祺向实践队介绍人才引进政策。 中国青年网通讯员 黄美兰 摄
图为芦田镇林金龙主席向实践队介绍芦田国营茶场26个分场。 中国青年网通讯员 黄美兰 摄
图为实践队在芦田镇政府合影。 芦田镇政府 郑晓斌 提供
